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Name: Del agobio a la acción: aprende a poner límites y a crear redes de apoyo en entornos laborales tóxicos
Start: 2026-10-28T14:00:00+00:00
End: 2026-10-28T15:50:00+00:00
Location: Curso vía zoom

octubre 2026
Del agobio a la acción: aprende a poner límites y a crear redes de apoyo en entornos laborales tóxicos

octubre 14 /2:00 pm - 3:50 pm ¿Te sientes con agobio en el trabajo? Conoce la NOM-035 y aprende herramientas de asertividad y cuidado informado

Curso vía zoom , Mexico

Al finalizar este curso, las personas participantes identificarán las dinámicas de autoritarismo y los factores de riesgo psicosocial que genera agobio laboral, aplicando herramientas de asertividad estratégica y los principios del Cuidado Informado (SAMHSA). El grupo desarrollará competencias para establecer límites profesionales, documentar incidencias bajo el marco de la NOM-035 y fortalecer redes de apoyo […]
Del agobio a la acción: aprende a poner límites y a crear redes de apoyo en entornos laborales tóxicos

octubre 21 /2:00 pm - 3:50 pm ¿Te sientes con agobio en el trabajo? Conoce la NOM-035 y aprende herramientas de asertividad y cuidado informado

Curso vía zoom , Mexico

Al finalizar este curso, las personas participantes identificarán las dinámicas de autoritarismo y los factores de riesgo psicosocial que genera agobio laboral, aplicando herramientas de asertividad estratégica y los principios del Cuidado Informado (SAMHSA). El grupo desarrollará competencias para establecer límites profesionales, documentar incidencias bajo el marco de la NOM-035 y fortalecer redes de apoyo […]
Del agobio a la acción: aprende a poner límites y a crear redes de apoyo en entornos laborales tóxicos

octubre 28 /2:00 pm - 3:50 pm ¿Te sientes con agobio en el trabajo? Conoce la NOM-035 y aprende herramientas de asertividad y cuidado informado

Curso vía zoom , Mexico

Al finalizar este curso, las personas participantes identificarán las dinámicas de autoritarismo y los factores de riesgo psicosocial que genera agobio laboral, aplicando herramientas de asertividad estratégica y los principios del Cuidado Informado (SAMHSA). El grupo desarrollará competencias para establecer límites profesionales, documentar incidencias bajo el marco de la NOM-035 y fortalecer redes de apoyo […]

octubre 2026