Violencia laboral y discriminación sistemática: complicidad o desensibilización

Analizar los mecanismos invisibles y normalizados que perpetúan la violencia laboral y la discriminación en los entornos de trabajo, explorando la delgada línea entre la participación, la complicidad pasiva y la desensibilización colectiva. El taller busca dotar a los participantes de un marco crítico y herramientas prácticas para identificar, interrumpir y transformar estas dinámicas tóxicas, fomentando culturas organizacionales éticas y respetuosas.